如果你有教师梦，这条消息请注意。今年，全省将为农村学校招聘特岗教师15300名。

　　据了解，从去年7月1日起，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元，工作满3年后，还给编制。

　　记者从河南省教育厅获悉，今年该省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省将为农村学校招聘特岗教师15300名，7月16日起开始报名。

　　据了解，今年河南共安排95个设岗县(市)，招聘初中特岗教师5438名、小学特岗教师9862名。2020年全日制普通高校应届本科及以上、师范类专业专科毕业生和取得教师资格的往届本科及以上、师范类专业专科毕业生可以报考，年龄均要求30周岁以下。

　　根据国家有关文件精神，从2019年起，报考河南特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。

　　据介绍，2019年，河南特岗教师招聘优先满足村小、教学点的教师补充需求，优先安排体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师，并继续推行“县来县去”“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策，同等条件下生源地考生优先，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

　　2020年7月1日起，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元。特岗教师其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

　　特岗教师服务期限为3年，服务期满后可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;愿意留在当地继续任教的，设岗县(市)政府为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。
 

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