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企业人力资源管理师考试成绩复核流程、步骤、内容,详解!

2019-12-01 13:52:34 人力资源管理师 我是人力资源管理

    人力资源管理师考试过后我们最关心的莫过于成绩复核了,但是我们很多朋友都不知道怎么复核,复核流程、步骤、内容,所以很多人错过了最佳的复核时间,给我们的考试带来了不便,文一速考网小编为大家来详细的介绍一下:
 

企业人力资源管理师考试成绩复核流程、步骤、内容,详解!

 

    一、人力资源管理师考试成绩复核程序:

  1、考生需到申报考试的报名点提出成绩复核申请,并填写《河南省职业技能鉴定成绩复核申请表》。各报名点在收到考生成绩复核申请表后进行整理汇总,并于收到考生成绩复核申请表后5天内,提出意见上报省鉴定中心(可分批上报)。

  2、省鉴定中心在接到成绩复核申请表10个工作日内,完成成绩复核并向各报名点下发《成绩复核回执》。各报名点将成绩复核的结果通知考生本人,并将《成绩复核回执》下发至考生。

  3、由人力资源和社会保障部鉴定中心阅卷的职业等级,省鉴定中心将把《河南省职业技能鉴定成绩复核表》上报部鉴定中心,经人社部鉴定中心复核后,15工作日内下发《成绩复核回执》。

  说明:由于每个省份复核程序有所不同,以上复核程序以"河南省为例"。

  二、成绩复核内容:

  1、复核原则上仅限于主观题科目。采用计算机阅卷的客观题科目,仅在成绩为零分或缺考时复核。

  2、主观题卷面是否有漏评,合分、登分是否有误。

  3、论文、答辩分数的合分、登分是否有误。

  4、对于主观题、论文、答辩的专家评分标准持有疑异的,不属于核查范围,不对试卷进行重新评阅,不对试卷评阅标准进行评判。

  5、任何考生不得查阅标答及答卷原件等涉密件。

  6、成绩复核逾期者不再受理,成绩复核回执为最终复核结果。

  三、符合申请成绩复核条件:

  1、已参加职业技能鉴定考试,但无考试成绩的。

  2、对考试成绩与估分成绩存在较大偏差,可能存在漏评或登分有误的。

  3、在成绩复核期限内,对成绩准确性保持怀疑的。

  以上就是文一速考网小编整理的关于企业人力资源管理师考试成绩复核内容,如果您需要进行人力资源管理师考试成绩复核,那务必要了解好当地的成绩复核期限,建议尽早提出复核申请,以免耽误大家复核时间。

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